Samhällsengagemang – en del av vår företagskultur Vi på McDonald’s vill ge någonting till det samhälle där vi lever och verkar. Som företag är vi en del av samhället och allting vi gör – som mötesplats, som restaurang och som arbetsgivare – lämnar spår och avtryck. Samhällsengagemang har alltid varit en del av vår företagskultur, och det är viktigt för oss att hela tiden arbeta framåt och vidareutveckla de frågorna.
Hela vår organisation arbetar för att nå ett gemensamt etiskt synsätt i alla frågor som rör verksamhetens olika områden. Att ha gemensamma etiska värderingar som genomsyrar organisationens alla grenar och nivåer är viktigt för McDonald’s långsiktiga framgångar. Närmare 80 procent av McDonald’s restauranger drivs och ägs av lokala småföretagare, våra franchisetagare. Möjligheterna att synas och påverka är stora på det lokala planet. Därför är det tryggt att även våra franchisetagare känner vikten av att engagera sig i och stödja olika lokala projekt.
Vi tycker att det är viktigt med ett långsiktigt och hållbart ansvarstagande, och därför engagerar vi oss allra främst i frågor som ger barn och ungdomar möjligheter till ett bättre liv. Det kan handla om att sponsra idrottsrörelser, att stödja Farsor och morsor på stan eller andra frågor som gör positiv nytta på orten.
1990 grundades Ronald McDonald Barnfond i Sverige av Iréne och Paul Lederhausen efter inpiration från Ronald McDonald Hus i Philadelphia. Iréne och Paul ville hjälpa andra föräldrar med svårt sjuka barn att få bo i en hemlik och trygg miljö när barnen behandlas på specialistsjukhus. Läs mer om McDonalds samhällsengagemang – klicka här |  |